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          2019年亚新集团 “以梦为马、不负韶华” 第二期新员工培训完美落幕
          时间:2019-06-07 发布者:亚新集团 点击:63次
           

          为提升新员工的工作热情与斗志,加深对公司企业文化的理解和认同,同时使新员工明确自己的岗位职责,明确自己在公司的发展方向,并尽快的进入岗位角色。亚新集团人力行政中心于2019年6月4日至6日开展2019年亚新集团第二期新员工培训,集团各中心、各专业公司共有123名新员工参与本次新员工培训。                                  

          本次新员工培训分为户外MAT极限挑战、课程学习及项目参观三部分。

          伴着第一缕晨光,迎着青春的朝阳,亚新的伙伴们早上6:30集结完毕,开始一天MAT杨树沟极限拓展之旅到达目的后进行训前热身紧接着伙伴们挑战不可能,齐心协力勇攀高达3.8米的挑战墙,伙伴们发扬顽强拼搏精神完成时间逐渐缩短全场氛围达到高潮欢呼声、掌声不断;随后,大家经过团队组建,企业文化融入,等多个环节,迅速达到了团队融合。亚新集团副总裁马春燕总对所有队员进行了出发前动员,马总强调:“通过本次MAT极限拓展活动,让我们互不相识的同事变成互相认识的同事;从互相认识同事变成亲密无间的战友。接下来让我们征服前面的高山,让我们相信自己强大的力量!”有了马总给大家的鼓励,亚新的伙伴们在38℃的高温下,不忘初心,砥砺前行历经15公里山林徒步最终到达任务终点,最后大家一起歌唱铁军之歌》彰显着亚新人的铁军精神,使命必达


          MAT极限挑战拓展合照

          翻越挑战墙

          MAT极限挑战拓展途中

          第二天上午进行课程学习,为加强新员工对集团了解,邀请董事长及各位高管新员工进行《人生观价值观与企业文化》、《亚新集团企业文化》、《亚新人力资源管理》及《亚新集团经营视角谈回款》的培训,新员工对集团基本信息及集团发展有了基础的了解


          讲师风采



          学员学习剪影

          第二天下午13:30集合完毕后进行项目参观,茉莉公馆、紫藤公馆海棠公馆为顺序,在各项目同事的带领下,对项目售楼部、区域沙盘以及样板间进行参观,让新员工进一步熟悉了集团产品以品质项目增强新员工的荣誉感


          沙盘参观剪影


          项目参观合影


          第三天进行整天的课程学习培训,为覆盖新员工对集团全方位的初步了解,邀请高管各部门负责人进行《亚新集团财务给税务管理》、亚新集团大成本体系》亚新集团信息化体系》、《亚新集团住宅产品标准、《亚新集团成品房全过程管理》亚新集团品牌体系规划》亚新集团法务制度流程》培训,新员工对亚新集团各职能有了系统的了解。

          培训现场

          本次新员工培训,一方面为新员工提供了面对面互动的平台,让新员工展现自我风采,提升团队凝聚力,另一方面加深了新员工对集团基本情况、人才发展、发展规模各部门工作等了解,增强新员工对公司的认同感,保证了新员工顺利融入集团。

          新员工培训将继续架起新员工与集团企业文化的桥梁,促进新员工积极融入亚新,完成由新员工到亚新人的转变,铸就亚新新风貌。不断助力集团尽早实现战略目标,踏上发展的快车道。

          新·亚新,领跑中原新力量!

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